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Info: Gehaltsangabe in Stellenanzeigen
Ab 1. Jänner 2012 wird die Angabe von Gehaltsinformationen in Stellenanzeigen (Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz § 9 Abs 2) für Arbeitgeber, private Arbeitsvermittler und mit der Arbeitsvermittlung betraute Personen öffentlichen Rechts verpflichtend. Bei Nichtbeachtung kann eine Verwaltungsstrafe von bis zu € 360,00 pro Inserat und Medium drohen. weiterlesen

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